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第236章 无规矩不成方圆（第1页）

李长江能够很清楚的知道，这一次组织部来考察干部，而且指名道姓是考察陆江河，还说了陆江河将会任县管局正局级干部，那肯定是自己要下了。

党代会和两会刚刚开完，大部分乡镇和部门的人事都已经调整到位。

现在部门和乡镇都是没有坑的。

唯一一个坑就是他李长江现在坐的这个位置，同心镇的镇长。

陆江河这边考察过关了，那接下来肯定是要免去李长江同心镇镇长的职务。

他的去处有两个，要不然就是去人大要么就是政协，要是运气好点，可以升半级。

但是李长江觉得自己应该是平级调动，因为他无所谓无关系。

人就是这样，在权力位置上下来总是心不甘情不愿。

同心镇的领导干部们接到通知之后，都来到了3楼大会议室，众人也都窃窃私语，知道陆江河肯定是要升的。

那些被陆江河新提拔的职工干部非常的开心，特别是钟嘉义。

钟嘉义以前因为性格耿直，就算是有很强的工作能力，也一直在遭受打压，被排挤在外。

陆江河身为副镇长之后，才将钟嘉义提拔为党政办的主任。

秦璐也为陆江河感到高兴，但是她和其他人想法又完全不同。

她觉得自己什么身份都无所谓，最重要的是在这里工作很开心，能够和陆江河在一起学到很多知识。

而那边的李雪，这段时间情绪非常的不稳定，非常的着急，就是希望自己转任公务员的事情能够尽快的落实下来。

很快，干部考察开始。

照理说党内的干部考察工作，一般都会先开党委会动议，然后党委会的各委员将党委会的相关精神传达到各个科室。

所谓的相关精神就是说这次要提拔谁，大家应该怎么样投票，谈话应该说些什么？

但这次李长江似乎故意和陆江河过不去，在开党委会的时候虽然没有提反对意见。

但是党委会开完之后，李长江立刻就把组织部的领导引到了三个大会议室，根本就不给各科室各分管领导传达消息的时间。

李长江这样做，其实他也知道自己根本就没有办法改变考察的结果。

改变不了结果也没有关系，让干部职工不知道怎么填写没有一致意见，让陆江河的测评赞同票并不多，那也会让陆江河非常尴尬，也算是打了陆江河的脸。

结果通过个别谈话、民主测评等程序后，李长江的希望落空了。

除了极个别对陆江河没有好感的同志打了低分以外。

大部分的同心镇干部或许是因为敬佩陆江河的为人，也或许是想着自己要在同心镇工作这么久，没有必要因为这些小事情把陆江河给得罪了，所以大家也都很懂政治规矩，无论是谈话还是测评，都给了陆江河好评。

很快陆江河就被确定为县管局级领导干部的考察对象，公示期满之后，如果没有举报，那么就会被任命为县管局级领导干部。

果不其然，几天后人事任命的公示下来了。

首先是免去了李长江同心镇镇党委副书记和镇长的职务，拟任县人大常务委员会下属教育和生活委员会主任，是平调。

免去陆江河同心镇副镇长的职务，拟任陆江河为同心镇党委副书记、镇长。

陆江河正式成为了同心镇政府的一把手。

任命下来之后，王平对陆江河非常的客气，还开玩笑对陆江河说：“今后在工作上，还请江河同志多搭把手”

陆江河当然也是很客气，向王平坚决表明态度，一定在工作上支持王平。

陆江河任镇长之后，第1个想法就是要改变同心镇涣散的作风！

要详细的建立选人用人考评机制，要建立量化细化的考核指标。

只有这样才能够让同心镇臃肿懒散的镇政府机关关能够动起来，活起来。