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周一向来是上班族最头疼的一天。
刚从周末走出来, 那种伤痛、不适, 将一直延续到周一整个上午。
而不少公司, 譬如恒大,每周一还要开例行周会,总结上周工作进度、布置本周工作。
这无疑让许多沉浸在周末的人, 被痛苦地叫醒了。
“我们宣传部,根据今年大boss给的计划, 其中之一就是全力支持地产项目的推进。”
宣传部经理坐在会议室首位,搁下马克杯, 一脸凝重。
“相信大家也收到邮件了, 地产最新任命的ceo厉殷辰上周五刚进公司。”
“哈佛mba海归, 自主创业直播娱乐公司,估值高达十亿,三年前任职地产老总, 却一直没有在公司出现过。”
经理说话间语气十分严肃。
“我们从没有跟他接触过, 但上周小李跟他打了一个电话,汇报地产项目的总宣传策略, 挂了电话就提出辞职, 被骂哭了,今天也请假没来。”
经理说到这里,面部表情也有点复杂, 就差把‘此老板不好搞’写在脸上了。
她说完,就扫视了一圈办公室里的所有人。
“你们有谁自愿接替小李的工作吗?”
“这是机遇,当然也是残酷挑战。”
经理的目光, 先从几个资深员工上扫过。
但整个会议室十分安静。
每个人的脸色都不太好看,全都把头低着,一声不吭。
越是资历深,越是到了稳定阶段,不再像新人那样追求这种带着危机的大机遇。
干得好好的,谁愿意接手这种烫手山芋?
“小艾,你生孩子之前跟地产对接过,你要不试试?”
“经理,小李拿的就是我做的方案,如果她被骂了,那我……”
被点名的人一脸为难。
“而且我在哺乳期,如果厉总要求很高,我怕是很难完成,毕竟我每天都有两小时的哺乳假,跟不上他工作强度吧。”
经理顿时尴尬,只能算了,又把目光放到其他人身上。
“真没人自愿?如果做得好,年底我可以报一个升职。”
众人依旧沉默。
而低调坐在末尾的夏柠檬,扫了眼面前的会议记录本,表情也如其他人一样严肃。
但她拿着笔,却是在本子上画了不少砖块。
时不时,她嘴角就抽搐两下。
一个长期被罚在工地搬砖,后来又被扔到非洲三年的家伙,心情必定十分复杂。
确实不好惹。
并且,小李给他的还是三年前那个旧方案,根本没做多少变动,也没有自己的思考。
那个刚归国的家伙,自然表示了不满。
但按照他的说法,也只是对她发了灵魂三连问,问她来上班是干嘛的,问她是不是觉得他瞎……结果女孩子就被弄哭了。
据他说,他都不知道现在小姑娘那么脆弱。
夏柠檬想到这里,表情也有几分古怪。
“柠檬,就你吧。”
经理轻咳一声。
夏柠檬手下画的砖块都要砌成一面墙了,陡然水笔滋溜一下,画歪了。
“经理?”
“我在跟餐饮项目。”
经理却是点头。
“柠檬,这几年你表现得很好,是我们部门的最佳员工。”
“每次宣传方案,都是你的通过率最高,十分了解管理团队的需求,很了解大boss需要什么。”
“现在,这个重任,也只能交给你了。餐饮项目,你继续做负责人,我让小艾协助你做餐饮项目。但你的重心可以逐渐转到地产。”
经理轻咳一声。
“你这两年做出的成绩,我们大家都是看见的。”
夏柠檬被这样当众表扬一番,也再找不出拒绝的理由。
她确实连任了两年的最佳员工。
理由很简单,因为她绩效是全部门最高。
不仅因为她肯加班,而是她这两年学习成长迅速。
她经常跟叶苏苏一起玩,出入厉家频繁,审美层次在逐渐提高。
再加上某些人一直强迫她‘听’的各种古怪知识。
她的眼界高了,业余时候也念了不少专业书研究,这几年她的工作就慢慢变得游刃有余。
“好吧,我尽量努力。”
夏柠檬露出个无可奈何的微笑。
散会之后,她很快就被部门里两个女孩围上了。
“小柠檬,你不会哭吧?”
“听说不止是我们营销部,人事部的女孩子也被那个小厉总骂哭了几个。”
夏柠檬的脚步一顿。
果然,下一秒有些看好戏的声音就响了起来。
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