机会 (1/2)

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    只有拥有机会，我们才能走向成功。

    刘飞雪说：1.岳云龙从今天起，接管万马奔腾人资部门。

    2.岳云龙可以参与到天地集团小组，与天地集团万马奔腾小组的领导工作，以便让天地集团万马奔腾以及旗下APP尽快的与天地集团进行融合。

    刘飞雪说：岳云柔，你管财务呢？含是进销售？

    岳云柔想了想然后看了看她父亲。

    董事长对刘飞雪说：这怎么说。

    刘飞雪说：暂时财务不会有大的变化，但是宣传开始以后就说不定了。

    至于销售那她的听我的。我这只需要一个声音。

    董事长说：她学财务管理的，对财务比较精通。财务可以管管。

    但既然财务事不多，可以但销售锻炼一下，也不耽误事。

    刘飞雪说：财务是你自己说了算。随你决定。

    销售也随她自己吧，反正我的小组缺人，多一俩个没有问题。

    董事长说：那就这样决定吧。

    刘飞雪看着董事长，然后说：杨立，你和萧然含有什么问题吗？

    萧然说：其实就是操场周边一座楼的问题，每一个园区都要，是不是太多了。

    刘飞雪说：天地集团能拿的出来的东西不多，各个园区一个楼这对天地集团来说不算什么。要不你给我。十个亿宣传费。

    大厅里所以人愕然。

    刘飞雪说：天地集团不缺楼，缺钱。用一下楼，可以不花钱，不好吗？

    刘飞雪问董事长你给我多少宣传费？

    董事长说：几个亿。

    刘飞雪说：几个亿，对于互联网大公司来说跟本不是事，互联网烧钱的速度你们应该知道。几个亿扔进去都没有一点浪花。

    刘飞雪说：命令不管你理解不理解都要执行。

    你可以不执行命令，那要不你来顶替我的岗位。

    大厅里所以的人无话可说，都看下董事长。

    刘飞雪说：现宣布天地集团电子商务改革小组第一条命令。。

    命令，赵文，宋海，即日起整理天地集团各个园区，所有生产线优秀员工资料。

    三日后，在天地集团小组，腾空的楼层开始学习。

    优秀员工人数不限，有多少，要多少。

    二，在天地集团优秀员工进入楼层开始。

    天地集团销售和销后部门新成立的五个小组，开始对天地集团优秀员工开始培训。

    培训的内容为，打扮，化妆，普通话，武术，安全保障，朗读，等。

    培训老师由天地集团小组在天地集团各大园区寻找。

    条件为，拥有丰富的社会经验，人品过硬，生活作风良好。

    次命令，天地集团电子商务改革小组，刘飞雪。

    会议室很安静，所以人都在思考。

    刘飞雪说：大家有问题可以提，我可以回到。

    萧然说：一下调这么多人出来不好吧。生产线会不会出问题。我们客户的订单必须无条件完成。所有的人都有这个疑问。

    刘飞雪看了看大家说：天地集团普工大量流失这已经发生了好几年，至于产线能不能完成订单，那是生产部门的问题。不管我调不调人问题依然存在，你们不想办法改善，却问我这个问题。这不是很荒唐。

    刘飞雪说：优秀员工的外调。有人曾说：只要是个人，就可以快速熟练这份工作。所谓的优秀员工，只不过是比普通人勤劳一点，时间长一点而已。

    如果说：你想知道生产线会不会因为优秀员工的外调而出现问题。现在一切都没有开始，你就考虑这个问题，你不觉得有点多余吗？

    如果产线因为抽调优秀员工出现了问题，你是不是应该，成立调查组去调查，是不是应该自己亲自去看一看，而不是在这说如果。

    刘飞雪说：什么事情都需要实践。不要假如。

    如果按照你的说法，那我们含待着这做什么，甘去各回各家，各找各妈。那样什么事情也不会发生。

    杨立说：你这是在做销售，我不懂。

    刘飞雪说：我也不想这么做，可是天地集团没有钱啊，如果天地集团有很多钱，你觉得能够轮到我在这吗？

    刘飞雪说，你不懂，你如果都懂了要我做什么？

    刘飞雪说：我们就是花最少的钱把问题解决了就行，至于除了钱，其他的都不是问题。董事长你说是吧。

    董事长说：花钱的确解决不了问题，这一点已经实践过来，至于你说的我觉得可以试试，反正又不花钱，只不过花费一些经历而已。

    刘飞雪对萧然说：萧然你知道你小组的使命吗？

    萧然愣住了，大家也愣住了。

    刘飞雪说：天地集团小组的使命就是天地集团的自身，至于其他的不是有天地集团万马奔腾小组吗？

    刘飞雪说：说实在话，如果做这么一点事，你都觉得有问题... -->>

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