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第241章 吴天的危机感（第1页）

虽然三家公司之间的氛围缓和了不少，让吴天很满意，但并不意味着他就会掉以轻心。

千里之堤，毁于蚁穴，如果这次不重视这种不好的苗头，下次会不会还有机会去化解，去缓和？

如果无法控制或者消灭，那么会不会造成自家公司之间的恶性竞争，进而形成巨大的内耗。

就跟华国的一些企业一样，内战内行，外战外行？

不是没有这种可能的。

而一旦这种现象真的出现了，三大公司必垮无疑。

吴天认为，三大公司今年相对来说比较庞大的营业额是一个大大的卫星，而利润更是达到了百分之百。

但是，除此以外，三大公司根本就是一个虚弱的胖子。

魔源科技人力资源确实丰富，后备人才多得不可胜数，但这也就意味着现在能够拿得出手的人才并不多。

今年一年能够获得通过的外形设计也不过百多件，可以算成绩，也可以算败绩。

为什么？因为魔源科技除了本身就有一些设计人员之外，坐拥几万名后备人才。

而且，吴天对于研发的投入是相当大的，几乎没收入两块钱，就要在研发上投入一块钱。

在这种情况下，仍然就那么一些简单的成果。

由此可见，魔源科技的底子薄得可怜。

再说魔星科技。

伯根达就任总裁，魔星科技管理水平稳步提升，今年的年产值确实如报告所说创造新高。

尤其是良品率不断提升，这一点必须要表扬。

而且在伯根达的倡导下也有工人对生产线的一些流程、魔法产品的一些设计、功能等方面提出了合理化建议。

但是，这些意见、建议能够打动吴天的还真不多。

当然，伯根达接手魔星科技的时间还很短，无法对魔星科技作出根本性的转变。

但是必然有一些人心思没有完全用在公司发展上，也并不过分。

再看看魔宇公司。

作为拥有魔法产品销售专有权的公司，在面对国内市场、国外市场两个大型市场的时候，表现得并不尽如人意。

尤其是一些销售人员随着业绩的提升，慢慢滋长了高人一等的思想。

这对于魔法产品的后续销售和后期服务造成了一定的影响。

甚至出现了服务人员脸难看的问题。

这名服务人员虽然被开除了，但是造成的影响却依然还在。

难道说三大公司员工之间的紧张状态就没有魔宇公司员工的功劳吗？

一个巴掌拍不响，只有魔源科技、魔星科技、魔宇公司的员工凑到一起，才会出现所谓的魔源科技动脑，魔星科技动手，魔宇公司动口的说法。

话说得恶意一些，就是有人看不得三大公司顺利发展，暗中在挑拨离间。

这绝不是吴天能够容忍的。

所以，他才委托姚冰倩详细调查这次的事情。

委托姚冰倩也不是无的放矢的，而是他经过全面考虑之后决定的。

除了她的职责要求，还有两点原因。

一是姚冰倩出身于世家大族，姚老爷子更是莫邪组的掌舵人，天生对于这些东西十分敏感。

如果姚冰倩自己能够完成调查工作，那当然好，如果完不成，她能动用自己的影响力，从姚老爷子那里求得援助。