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第271章 得失自衡量（第1页）

对于陈道远和刘强的事情，吴天真的不想给他们太过严重的惩罚。

但是，如果这一次他放过了他们，让他们侥幸逃脱，谁又能保证他们下一次不会犯同样的错误？谁能保证他们下一次不会犯更大的错误？

现在还只是一些小问题，一些金钱的损失，如果纵容了他们，让他们以为犯错成本太低，胆子变得更大，做出什么不可弥补的事情，怎么办？

人总是在潜意识中发现问题。

如果他们这样做能够得到更多，而不会受到惩罚，或者不会受到太严重的惩罚，那么吴天可以肯定，他们还会有更加离谱的事情发生。

所以，吴天决定，对他们的错误严惩。

而且，他要让这次惩罚，作为大魔法集团科学化、规范化管理的重要标志。

固然，管理一个企业，需要人情。

就像吴天自己，从杨晓楠、吴晓雨她们担任魔法研究社副社长开始，人情就一直围绕在他的身边。

甚至在都市魔法屋成立的时候，将自己的女人都推上了关键岗位。

而后来魔法研究社分离出魔源科技，都市魔法屋拆分成魔星科技、魔宇公司，他身边的女人始终都占有很多重要的位置。

他不会回避这一点。

至于别人说的什么自己人不好管，容易造成企业犯错误。

他认为都是瞎话，关键还是在于管理者的要求和制度的执行。

创业至今，杨晓楠她们犯了什么错误码？

没有。

相反，她们一直在为公司的发展不懈努力。

所以，每一次，吴天将她们推上一些关键岗位的时候，没有人敢在下面乱说，没有人敢于质疑吴天的决定。

而吴天对于陈道远等人安排自己的亲属进入公司的行为不是不知道，但是只要这些人规规矩矩，为公司的发展尽心尽力，吴天非但不会赶走他们，相反，会给他们更多的机会。

因为华国，始终是靠着对于人情关系十分看重。

而人们一辈子恐怕都无法逃脱人情关系的包围。

只要将这种人情关系用在恰当的地方，维系在一个

可问题是，陈道远无法管好自己的亲属。

上次吴天已经得到了报告，说那些人在销售过程中存在吃回扣、索拿卡要等现象。

虽然没有造成太大的影响，但是也对一部分曾经获得独家经销权的企业造成了巨大的压力。

他们都在担心，吴天是不是变卦了，会不会收回他们的独家销售权。

当他们来电询问的时候，吴天才知道，陈道远的亲属已经到了这种程度。

他直言回复那些合作伙伴，他们既然已经获得了独家销售权，就没有任何人敢于随便取消。

至于陈道远的亲戚存在的问题，他表示肯定会马上处理。

随后，吴天跟陈道远进行了一次谈话。

在那次谈话中，吴天发现了一个问题，那就是陈道远有些飘飘然了。

确实，从加入魔法研究社开始，第一次销售魔法珮的时候，陈道远展现了他天才的销售能力。

被吴天看中后，委以重任，甚至获得了跟几大副社长同样的待遇。

这让他有些得意忘形了，越来越觉得了不起。

更关键的是，他开始将自己放在了不可或缺的位置上。