第一千七百四十六章 开除！处分！（7） (1/2)
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说叶修不学无术？
如果以叶修的医术水平都算不学无术的话，那这个世界上，还有什么有术的人吗？
包括坐在会议室的这些人，有哪个是有术的？
人品败坏？
更是纯粹的扯蛋！
钟飞宇和叶修接触的时间是不多，是不算特别了解，但是有些东西，是可以通过一些细节判出来的！
为了救人，叶修连命都可以不要，拼了命都要使出还没有完全掌握的针法！
这样的人，人品会坏到哪去？
他倒想看看，这个陈副院长是怎么给叶修下那几个罪名的。
“这……中医内科的医生向我投诉的，而且不是一个两个向我投诉，好几个医生都向我投诉！”
陈副院长呛了一下，他还真没有什么真正的证据，他的那些信息，主要就是中医内科的那些人的投诉，以及他那个外甥和他讲的。
他的心中隐隐感觉到了有些不对，但他还是没有想太多，他的那个外甥，虽然偶尔有些不靠谱的时候，但是大多数时候还是挺靠谱的，而且这事也不是他外甥一个人说的，是好几个人向他反映的。
“另外，关于叶修为了替自己抬哄名气，弄虚作假，找人送锦旗的事情，是很多医生和护士都有目共睹的，在座的很多同仁也都知道这个事情。”
叶修找人送锦旗的事情，也是他的一个底气所在。
同时也是他当时之所以会那么相信他那个外甥所说的话语的原因所在。
“因为有人向你投诉，因为人多，所以你就信了他们的话？”
钟飞宇直接被陈副院长的话给气乐了，“你就是这样处理问题的？”
“现在我也听到了很多人说你陈副院长贪污受贿，我是不是应该要把你给撤了？”
越说，钟飞宇便越气，他当初怎么会相信这个陈副院长的？怎么会对这个家伙委以重任的？
“钟院长……”
陈副院长的脸色都涨红了起来，他开声便准备继续为自己辩解一下，但他还没有说话，便被钟飞宇打断了。
“我不知道有多少人投诉叶修，我也不知道是谁向你投诉的，但是我知道一个道理，凡事要讲证据！他们投诉说叶修医德败坏，好，那把证据交上来啊，他们投诉叶修医术不好，把证据交上来啊！”
“我们医院，不是搞个人主观一言堂的地方，我们是讲规矩，讲道理，讲证据的地方！”
“退一万步来说，就算他们投诉的事情真的是对的，真的是有证据的，我们医院是不是要走一遍程序？是不是要进行一番严格的调查，是不是要给那个人一个辩解的机会！”
“你连调查都没有，也没有去问一下当事人具体情况，你就敢直接把人给开除了！”
“我就问你，是谁给你的胆子？是谁给你的这么大的权力？”
钟飞宇怒目圆睁，向陈副院长发出一个又一个的质问，他的语气，一句比一句严厉，他的质问和用词，也一句比一句严厉。
“你说叶修找人送锦旗的事情是在座的各位全都知道的事，是有目共睹的事实，我倒想要问一下在座的各位领导们，你们都是在哪看到叶修找人送锦旗的？你们是哪只眼睛看到叶修找人送锦旗的？你们谁敢站起来拍胸脯说，以你们的人格向我保证，这件事情就是真的，你们有确凿的证据，有录音有录像，有人证有物证？”
陈副院长的脸色涨得通红，他想要开口辩解一下，但是却发现，面对钟飞宇的质问，他竟然无从开口，钟飞宇所问的这些问题，他一个也没法回答！
而看着钟院长那一副仿佛要杀人般的眼神，坐在会议室最末尾的曾豪，脸色直接便变得惨白得毫无血色。
在会议一开始，钟飞宇开口的一刻，他便隐隐感觉不妙了。
待到确定钟飞宇今天这个会议，真的是为了叶修的事情的时候，他的脸色就已经苍白了。
而现在这一刻，当他清晰地感受着钟飞宇的怒火，他更是连心神都彻底地颤栗了。
他就算是再蠢，反应再迟钝，也明白这件事情要不妙了。
他也不会愚蠢到认为，这件事情是陈副院长下命令的，他曾豪只是执行者，上面有陈副院长在前面顶着，他曾豪就能够安然无事，在潘晓明面前他可以用这样的说辞去和潘晓明这么推托，但是在常务会议上说？在钟飞宇和一众医院领导们面前这么说？那就是真正找死！
你曾豪是医院的人事处长，还是陈副院长的人事处长？
所以，这件事情如果确定出了问题的话，那么他作为直接的执行者，作为人事部门的领导，是无论如何脱不了关系的，他曾豪是肯定是要担责的！
早知道这个叶修来头这么大，事情这么麻烦的话，就稍微推托一下好了！
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