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p; “百名以内，没有公会组织的散人玩家？”夏尔也来了兴趣，道：“过几天你把他们带来给我看看，如果没问题就转正，诺达希尔需要很多新鲜血液。”
“另外，我把团队后勤工作交给了莉雅……”
托达克抬头看了夏尔一眼，见他没露出什么反对和厌恶之色，心中稍定，继续道：“莉雅本身就已经将‘厨艺’提升到了专家级，她精通生活职业的规则，了解里面的知识，简单说就是内行人管内行事。”
“我是很赞成你把权力分散下去的。”夏尔哈哈一笑，托达克什么都要插手且霸道的话，他这个正团长就要寝食不安，想着换人了。托达克的主动避嫌让他心中宽慰，虽说莉雅是托达克的侄女，但不论如何愿意分掉手中的权力就是好事。
“嗯，后勤管理不仅仅指生活职业者，材料采购，道具采购，公用仓库什么的，都交给莉雅吧。”夏尔点头道，打开团队系统，随手设置了一个‘后勤部主管’，仅次于副团长的职位，把莉雅的id拉到职位中。
“叮，你已将玩家【莉雅】（女）任命为诺达希尔之冠团队‘后勤部主管’。”
“团队信息已更新。”
这样团队的正式成员和预备团员都收到了系统消息。
夏尔再更新团队面板，便发现莉雅的下辖成员框中，排列了几个新id，这是系统自动进行了团队人员调配，玩家也可以手动调整。
“赫瑞拉？”夏尔看到莉雅底下的第一个女性玩家id，登时挑了挑眉，想起那个拥有绿色头发的小侏儒，笑问道：“最近赫瑞拉情况如何？”
“她已经是专家附魔师了，把技能点和专长点都投入到了副职上面。”托达克道。
“专家附魔师？”夏尔不禁点头，这样赫瑞拉就能对绿色、蓝色和紫色的装备进行附魔、萃取强化和宝石镶嵌三种工作了，且失败率极低。
团队里既然有了两个专家级副职玩家，夏尔清楚自己也该考虑副职玩家的待遇问题了，但待遇需要考察和参考，或者当面询问赫瑞拉和莉雅的意见。毕竟副职技能到了专家级别，重要性就远超常规战斗人员了。
“团队构架还是太简单了，很多地方不够细致，比如最基础的职位和人员管理都没做到位……“夏尔目送托达克离开，心中叹了口气。
他这个团长简直就是在放养团队。不过夏尔知道自己对这些琐屑细致的工作缺乏耐心，以前的话，诺达希尔有真正的团长管理这些，而他只是把持着团队的战略方针，是个经常自己跑去玩不见踪影的闲散家伙。
莉雅倒是有耐心，心思也足够细腻，奈何资历不够，夏尔若把她擢升为副团长，只怕底下很多成员就不服，甚至还可以流传出许多流言蜚语。
“如果尤菲能过来帮我就好了。”
夏尔揉揉眉心，想到那个穿着红衫，风风火火的倩影，干脆抛却了幻想。
尤菲如今专心在‘暮光之刃’的建设上，若是他强行开口，尤菲会来帮他兼管团队，可这就不是夏尔的意愿了。