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莱昂的办公室内，小康娜坐在书桌侧面，握着钢笔，在莱昂的辅导下，以最快的速度补着作业。
而这时，办公桌上的桌铃响起，蓝色贝壳内也随后传来了卡伦的声音：
“会议结束了，你把康娜带过来，普洱要见她。”
“好的，区长。”
“咯噔！”
小康娜手中的钢笔掉落在了书桌上，脸上是一脸错愕的表情：
“天呐，怎么这么快！”
……
“康娜，你的骨头现在是不是痒了啊喵！！！”
通讯法阵内传来普洱的咆哮。
艾伦家的大小姐在绝大部分时候都会保持优雅，唯独在辅导孩子功课时，容易陷入暴躁。
即使在外人眼里，小康娜已经是难得的上进神童，但谁叫茵默莱斯家最不缺的就是天才。
卡伦和尼奥的会议结束后，就让出了位置，自己进入休息室去洗脸，本质上还是想规避战火会牵引到自己身上的可能。
毕竟普洱在前线，自己留在家，普洱训着训着孩子，就很容易数落上自己在家都不懂得照顾孩子功课。
“啪！”
坐在休息室的床边，卡伦点了一根雷霆神教的烟，摆在烟灰缸上，当熏香用。
尼奥给出了准确的答复。
这意味着，自己的最大担忧，已经不存在了。
接下来，自己可以心无旁骛地全力争取秩序之鞭军团长的位置。
困难，无疑是巨大的。
自己必须要制定一个竞争计划，而且不能遵循寻常的思维方式，因为那样自己根本就没有优势。
外面的普洱训了多久的康娜，里面的卡伦就思考了多久。
终于，外面没声了。
卡伦推开门，走回了办公室，通讯法阵还没关，普洱正在喝咖啡，应该是教育完了，正润嗓子休息。
小康娜抱着书包，站在那里，低着头，情绪低落，指尖在书包上不自觉地抠着，这是一种解压方式，但原本被抠没了的黑猫图案，现在有希望再被重新“抠”出来。
普洱看见了卡伦，高级别的通讯阵法有点像全息投影，能囊括进四周的环境。
抬起头，普洱正准备对卡伦说话，卡伦先开口道：“我争取等过阵子带着她去荒漠，小孩的教育还是得放在跟前才行。”
普洱刚准备说出口的话一下子被堵了回去。
“你在那里要注意安全。”
“你也是。”
卡伦结束了通讯阵法，小康娜在自己的小书桌后面坐了下来，嘟着嘴，却不哭也不闹，而是重新摆开厚厚的一沓作业本和习题册，开始继续写作业。
支撑小康娜努力学习的原因一直有两个，一个是她不想自己以后变得和奥吉一样蠢；
还有一个原因是，她不承认自己比卡伦笨；
要知道，她的所有衣服都坚持要用卡伦的旧衣服改来穿，所追求的，就是和卡伦的平等。
普洱教育孩子的两大口头禅法宝，一句是“你也不想以后像奥吉那样蠢吧？”另一句就是“你看看人家卡伦学东西多快。”
这种教育方式有些不科学，且不利于人的身心健康发展，还好，小康娜不是人。
另外，最重要的是，秩序神教内部的“种族歧视”现象十分严重……毕竟这帮秩序信徒连神都歧视。
所以，小康娜以后想要脱离自身种族的桎梏，在教内拥有更全面的发展和更超然的地位，最有效的方法就是通过学习打破自身的种族定位局限。
神教历史上，涌现出过很多实力强大的妖兽，但“智慧”特征明显的妖兽，往往地位更高。
快乐教育的结果就是，未来卡伦如果坐上执鞭人的位置，那么小康娜也会像奥吉那样，在大部分时间里，被“饲养”在办公室小世界中。
卡伦坐回办公桌后面，重新翻开文件，也开始了工作。
三天的时间，过得很快。
在这三天里，秩序之鞭军团的事情，也逐渐不再是秘密，竞争的漩涡，已经出现。
今日是执鞭人嫡系班底开会的日子，卡伦按照惯例，提前一刻钟进入通讯法阵，“坐”在了自己的位置上。
这一次的氛围，没有上一次那么轻松明快，那些熟悉的人依旧在互相打着招呼，却多了一点含蓄。
一群狗，平日里就算再亲密无间，当一根含肉量极高的大骨头被丢进来时，也无法避免会集体眼红，开启护食模式。
唯一有资格捡起它且不引任何人反感的，只有执鞭人，可大家又都清楚，执鞭人不可能亲自去荒漠领兵。
执鞭人的身影出现在了“会场”，这次例会的议题里，没有秩序之鞭军团长位置的人选。
但这并不妨碍一些早已按耐不住的人，开始跃跃欲试，一个个的，像是拍打着胸口的大猩猩，散发着渴求的气息。
整场例会中，卡伦都处于沉默状态。
执鞭人没点他发言，卡伦也没主动举手想要表现。
会议结束，执鞭人离场，但会议并未解散，大家开始三五成群地聊天，或者叫……串联。
正常情况下，这属于上位者眼里的“禁忌”，所以大家都很聪明地在这里串联，让这种行为变成了上位者眼中的“良好竞争”。
卡伦留意到，有几个团伙想要拉拢自己过来一起交流，毕竟，约克城大区的民兵团是前线唯二的秩序民兵团，将卡伦拉拢进来，可以有更多的先发优势。
他们并不认为卡伦会是竞争者，因为卡伦觉得区长是竞选资格门槛，但在他们眼里，只有自己职位以及自己职位以上的，才有竞争的资格。
卡伦没有留下来搞关系，既然自己已经决定要竞选这个职位，那么现在再多的温情交际到事后反而会变成别人埋怨你的叠加因素，反而没这个必要了。
刚退出“会议”，电话铃响起。
卡伦接了电话，电话那头传出的是安迪劳的声音：
“卡伦。”
“大人。”
没有寒暄，没有铺垫，安迪劳开门见山：
“我想要那个位置。”
他是总部的纪律检查委员会部长，细分总部秩序之鞭的权力层级，执鞭人无疑属于唯一的一层，第二层，就是秩序之鞭的二号、三号、四号……
再接下来一层，安迪劳就在里面了。
但这一层里，也会细分出很多小层，比如，卡伦在执鞭人嫡系班底的例会中，就没看见安迪劳。
因此，安迪劳在本系统内的地位，应该属于第三层中下游。
他想要这个位置，很正常，因为这能帮助他冲上去。
卡伦沉默了。
而这种沉默，其实也是一种回复。
其实，在过去，安迪劳帮了卡伦不少忙，有他和米格尔的帮助，卡伦这阵子才能这么顺遂，毕竟大家都属于学院派。
但学院派一直大而不强的问题就出现在这里，它是没有一个统一的核心理念的，没有政治立场的大旗，就不可能出现旗手，也就不存在强大的凝聚力。
如果是其他派系，确定目标后，往往会集中力量推那个成功率最高的那个人上位，本派系内部还会主动做其他竞争对手的工作，劝他们放弃竞争，减少内部空耗，别自家人分票。
可是，学院派不存在这种情况。
安迪劳开口问道：“怎么，你也有意这个位置？”
这算是一种软劝说，接下来，还会有利益上的交换与让步。
卡伦不再沉默，很干脆地说道：“我觉得我的机会比您大。”
这意味着，接下来的步骤可以省略了，连讨价还价的必要都没有。
“嘶……”
电话那头传出吸气的声音，安迪劳在犹豫。
卡伦继续道：“我现在的势头很好，如果拿到了，就可以将这个势头维系下去。”
买卖双方的位置，变了，卡伦开始尝试劝说安迪劳放弃。
“可是，你现在的职位和资历，在这次竞争中，并不占优势，而且，你太年轻了，这是劣势。”
“我认为是优势。”
“你太天真了。”
“在秩序之鞭军团成立前，执鞭人询问过我的看法，也带我去见了大祭祀。”
这不是秘密，但很显然，安迪劳没这么好骗。
“是为了这件事么？”
卡伦很笃定地骗他：“是。”
安迪劳一时语塞，因为他不能回复：哈，你以为我这么好骗么！
因为这句话一旦说出来，就意味着二人之间的关系纽带被自己亲自撕碎。
更不想撕碎这层关系的，不是卡伦，而是安迪劳，因为他是投入方……他已经在卡伦身上投入过成本了。
“大人，帮我竞争这个位置吧。”
“我……”
“您没有这个机会的。”
“你……”
“我有劣势，您没有优势，有时候，有劣势也是一种优势，至少，我显眼。”
“呵呵呵呵……”安迪来笑出了声。
“赌一把吧，大人。”
卡伦没有提出自己的收买条件，因为他现在给不了安迪劳什么，另外，作为一支潜力股，也要拥有属于自己的骄傲，接受投资时，不能跪着求，而是得躺着接，否则，就是自己折损自己的估值。
“我需要考... -->>
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