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英帅考察了章奇一番，决定将他作为总经理的人选培养，但也不会是马上扶他上马，毕竟一个公司除了能力之外还要讲资历。
就像张青虽然能力一般，但在公司资历最老，而且任劳任怨，做事公平也不会妒贤嫉能，很有一把手的风范，英帅自然不会将他拿下。
当然如果张青不是公司的元老，以他这样的性格，在公司只会是好好先生。但这样的人如果是元老级的存在，却可以协调公司内部各个部门的矛盾。这就是一个人不同时期进入公司，起到的作用不同。
英帅收回了思绪，这些都是未来的事，机会他会给章奇，能不能把握还要看他自己，现在却还有重要的事要和张青说。
英帅将目光从章奇身上收来了回来，转头对张青说道：“张总，今天找你来主要是商量风云的推广。”
张青心道，刚才都不是说了拍电视，你不是都同意了？
英帅看着蒙圈的张青笑了笑，那就是规划，而且我好像没同意吧。
他又道：“其实是我以前想岔了，虽然目前网文的影响力和口碑都是一般，但如果不提前布局，真的到爆发那一天，我们就没有什么先发优势。
现在订阅增长来源于海外，我研究了一下热销的几本书。就拿行尸走肉来说，其实主要是题材新颖，这种脑洞文有个问题，就是比较容易模仿。
刚才章奇的想法点醒了我，虽然现在由于技术实现难度比较大，但也不能排除有人模仿这个题材，自己拍摄一部影视出来，那我们提前布局可就给别人做了嫁衣。
所以我计划给风云注资两千万，用于扩张。”
“两千万，太好了！”张青被这个好消息刺激到了。
“别忙着高兴，我问你钱怎么花？”英帅却笑问道。
张青讪讪地答道：“这个，我听英少指挥，您说打哪里我就打哪里。”
英帅知道张青就是守成之将，让他开疆辟土恐怕有些难度，所以也就不再将自己计划掩藏了。
英帅道：“我觉得网络小说最终要的资源就是作者，所以我们第一部就是尽可能网罗住作者，首先推广风云福利计划，我就大致提几点，细节你们自己去琢磨。签约作者底薪保障，培训和激励。”
章奇觉得抓到了关键，但一时又想不明白忍不住问道：“底薪？那作者会不会就依赖这个，不努力写了。培训？培训什么？激励？又怎么激励？”
他问了一连串问题，英帅却没有生气说明他认真思考了。
于是英帅笑道：“我们一个个说，我们要将作者作为风云的员工来看待，组织给员工想的越细，员工对组织的忠诚度才会越高。
你们不要一开始就把作者想的这么不堪，既然写书了总会有梦想，难道就贪图一点底薪？
当然底薪是要有条件的，比如一个月更新多少字，每个月不能多于两天断更，而且又不是真正的员工... -->>
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